Arvomme ja toimintatapamme
Vastuullinen toiminta työntekijöiden ja ympäristön suhteen ei ole meille ainoastaan tärkeää – se on yhtiömme ydinolemus. Siksi työskentelemme jatkuvasti yrityskulttuurin rakentamisen puolesta, joka perustuu kolmeen perusarvoon: ihmiset, palvelu ja rehellisyys. Nämä arvot koskevat kaikkia liiketoimintamme osia, ja ne ovat helppoja ymmärtää ja soveltaa.
-
Toimintojemme kulmakivi
Loomiksen työntekijät työskentelevät päivittäin asiakkaidemme tyytyväisyyden parantamiseksi. Meille ratkaisevan tärkeitä ovat rehellisyys, vahva turvallisuuden tunne, eettisyys ja moraali, oikeanlainen ammattitaito ja halu ylittää aina asiakkaan odotukset. Pyrkimyksenämme on jatkuvasti luoda yrityskulttuuria, joka noudattaa vahvoja arvoja, jotka voidaan summata näihin kolmeen sanaan:
IHMISET
Toimimme rehellisesti, valppaasti ja korkeiden eettisten standardien mukaisesti.
PALVELU
Tavoitteitamme ovat huippulaatu, innovatiivisuus, lisäarvo ja asiakkaittemme odotusten ylittäminen.
REHELLISYYS
Toimimme rehellisesti, valppaasti ja korkeiden eettisten standardien mukaisesti.
-
Toimintatapamme
Loomiksen toimintatapaohje heijastaa Loomiksen perusarvoja. Se varmistaa korkean liiketoimintaetiikan, työntekijöistä huolehtimisen ja ympäristön huomioon ottamisen. Toimintatapa toimii ohjeistuksena kaikille työntekijöille, ja se voidaan kiteyttää seuraavasti:
Loomiksen tavoitteena on olla alan halutuin työnantaja.
Loomis pyrkii vähentämään toimiensa ympäristövaikutuksia.
Loomis ei koskaan hyväksy epäeettistä toimintaa.
-
Jatkuvaa työtä
Kehitämme jatkuvasti arvojamme ja toimintatapojamme. Niitä käsitellään perusteellisesti uusien työntekijöiden perehdyttämisvaiheessa, ja niihin sisältyy koulutusta ja johtamisen kehittämistä. Korostamme huolellisuutta ja valvontaa uusien työntekijöiden rekrytoinnissa. Kaikki uudet työntekijämme käyvät läpi peruskoulutuksen ja osallistuvat myöhemmin toistuviin koulutustilaisuuksiin.
Mikäli syntyy epäilyä epäeettisestä toiminnasta, eikä työntekijä halua raportoida siitä lähimmälle esimiehelleen, käytettävissä on yrityksen sisäinen raportointityökalu Loomis Integrity Line. Jokaisella Loomis-konsernissa työskentelevällä on oikeus käyttää tätä työkalua ja kiinnittää huomiota toimiin, jotka eivät sovi konsernin arvoihin ja toimintatapoihin. -
Maailmanlaajuinen sopimus
Arvoihimme ja toimintatapoihimme sitoutumisesta puheen ollen haluamme mainita, että Loomis allekirjoitti maailmanlaajuisen sopimuksen Union Network Internationalin sekä Swedish Transport Workers Unionin kanssa joulukuussa 2013. Tämän sopimuksen allekirjoittaminen vahvisti Loomiksen asemaa yhteiskuntavastuun osalta.
